In onderstaande spindiagram zijn de landelijke gemiddelden van alle ingevulde Stijlwijzers verwerkt. Door een keuze te maken uit de rubrieken rechts van het diagram, kun je de uitkomsten verfijnen. Na het invullen van de Stijlwijzer, worden jouw scores ook in de spin geprojecteerd. Zo kun je jouw uitkomsten vergelijken met die van je collega's.
Een potentiële overtreder weer je volgens deze stijl het beste met afschrikken en bestraffen. Het uitgangspunt van deze stijl is dat burgers en bedrijven rationele keuzes maken om regels te overtreden of na te leven. Kernwoorden zijn: repressie, bestraffen, handhaven, korte termijn en snel resultaat.
Het belonen en bevorderen van naleving door bijvoorbeeld subsidie, voorlichting en overleg. Het betreft handhaven zonder af te schrikken en zonder dwang. Kernwoorden die hierbij horen zijn: preventie, belonen, alternatieven bieden, lange termijn.
Bij handhaving van regels en wetten mag het volgens deze stijl nooit een kwestie van geld zijn of een overtreder al dan niet bestraft wordt. Overtreders moeten altijd worden bestraft. Volgens deze stijl komt een principiële manier van handhaven de geloofwaardigheid van de overheid ten goede. Kernwoorden zijn: koste-wat-kost, rechtshandhaving, taakgericht, rechtsgelijkheid, uniform.
Handhaving waarbij telkens zorgvuldig gekeken wordt op welke manier er het meest efficiënt en effectief wordt gehandhaafd. Deze stijl kiest voor het praktisch haalbare en/of het praktisch zinvolle binnen de gegeven omstandigheden. Kernwoorden zijn: kosten efficiënt, effectgericht, risicogericht, rechtvaardigheid, maatwerk.
Een handhaver met deze stijl stelt zichzelf boven de burgers en legt de verantwoordelijkheid voor het bewerkstelligen van naleving van wet- en regelgeving primair bij zichzelf. Kernwoorden zijn: overheidsregulering, autoritair, sturen, wantrouwen.
Een handhaver met deze stijl stelt zich gelijk op aan de ondertoezichtstaande om hiermee draagvlak voor beleid te creëren of om spontane naleving te bevorderen. Men gaat met elkaar in overleg om tot de juiste oplossing te komen. Kernwoorden zijn: zelfregulering, egalitair, overleggen, vertrouwen.
